近年来，保险代理人的数量（也称为“营销专家”）急剧减少，该行业遭受了结构性转型。新一代保险代理商的“肖像”发生了一些重要的变化。 《中国2025年2025年保险保险市场》（称为白皮书）发表的最新研究表明，新一代的供应商（在资历后的13个月内）具有高等教育水平，将男性比例增加了三分之一，这反映了诸如改变保险专业人士，调整雇佣结构和提高可吸引力的因素。 北京大学汇丰管理和风险保险中心主任Ju Lan强调记者强调，在新的环境中，新的和新旧的结构转换和替代方案为保险设备的建设和开发提出了新的挑战，并且“选择”正确的卖家更重要。 特工在5 - 10年内急剧下降 9月15日，北京大学的汇丰商学院和保险营销小组共同推出了2025年中国保险经纪市场的生态白皮书（以下简称“白皮书”）。 据了解，白色文档调查包括A，B和C，保险代理的基本生态研究“ 2025“ New Era”（A卷A卷，离线和在线收集）以及2025年白皮书IDA IDA高销售商业专家研究（Continental Edition）的调查（B卷，在线收集）（B，C，C，C，C，C，在线）。总共收集了这三项调查的15,153次有效调查。 近年来，保险代理的数量已大大减少，比Ethe Peak时期下降了近70％。 2024年结束时，人寿保险公司的保险卖家数量降至264万。减少更多n 70％与2019年的9.12亿峰值相比，但与2023年的281万次结束相比，下降幅度显着降低，表明趋势稳定。 白皮书表明，虽然保险卖家急剧下降，但新产品也迅速抛弃。年龄在13岁以下的新卖方的比例以4％的平均年率增加。从2023年到2025年，新卖方的比例分别为12.6％，16.9％和20.23％。 明显损失的营销专家主要集中在5至10年的保险供应商中，去年约25.5％的百分点为6个百分点。 值得考虑这些结构转换背后的原因以及新老之间的替代。保险信息的研究和开发中心总监Chen Jihu认为，此阶段的营销专家可以面对开发瓶颈，包括在评估周期中的压力，重建客户资源的困难以及保持委员会收入的困难。 “肖像”保险卖家的肖像变化 Chen Ziahu说：“我曾经担心保险将成为一个只有妇女才能做到的行业。”始终困扰它的担忧已被消除，而在2025年，男性供应商的比例增加了5个百分点。 近年来，人寿保险行业进行了转型和协调，改善了卖方的学历，专业精神和吸引力。白皮书研究数据还证实，一群保险卖家已经发生了“肖像”。改变。 关于学术资格，营销人员保险集团的学术水平逐年处于上升趋势，初中大学的比例及以下达到72.34％，增加了5.5个百分点。红色到去年。与上一年相比，学院和先前的院子代表33％，增加了3.38个百分点。其中，在2025年的样本中，大学占39.34％，本科生代表28.15％。本科生占4.82％。 从性别分布的角度来看，自2023年以来，中国大陆的保险卖家群体的百分比连续第三年增加，达到23％。但是，总的来说，保险卖家主要是女性，其中77％是女性。 就年龄而言，2025年大陆保险销售商中增长最大的年龄段在25至34岁之间，在45至54岁之间最大的下降。其中，年龄组的最高百分比为35-44，所谓的“战斗年”为36.38％。 新卖家的特征更为明显 上述特征对于新卖家来说更为明显，即卖家长达13个月。 就性别而言，男性卖家比平均行业高10个百分点，达到33％。换句话说，三个新来者之一是一个男人。 关于学术资格，新卖家的高等教育（学士和更高）的百分比达到45％，但是具有出色表现者的新参与者的精英首次教育水平并不高于新水平，即该行业的平均水平。我们看到，学术资格是新移民晋升的必要条件，但它们不再足够以获得更高绩效的条件。 在收入方面，新卖方每月收入的只有34.3％的收入从6,001到20,000元不等，比平均行业低11个百分点。但是，约有4％的新员工的月收入仍超过20,000元。 值得注意的是，白皮书称为新卖家，有36篇新的个人生活条款D超过150,000元的D FYC保险，“最近到达Ida Elite”。该小组还具有其他特征。换句话说，收集1级和新级别1的城市的趋势非常明显，其中42％，8个百分点高于平均行业，其中北京，上海，广州和深圳占24％。 从业务特征的角度来看，新的IDA Elite订单客户的主要来源是（已知）覆盖39.1％的原因。该行业获得新订单的主要渠道是与年长的客户进行销售。这是重复的招聘，代表76.8％。这比新的IDA组高约23个百分点。 官方NINA Finance帐户 24-最新信息和财务视频的流离失所，以及扫描QR码以关注更多粉丝（Sinafinance）